mr. drs. R.E. (Rosalie) Schoenmakers
Advocaat
je moet je gedachten bij het doel houden, niet het obstakel
Rosalie is als advocaat werkzaam binnen het ondernemingsrecht en arbeidsrecht. Bij het behandelen van zaken gaat zij oplossingsgericht te werk en luistert zij daarbij goed naar wat haar cliënt belangrijk vindt.
Rosalie studeerde privaatrecht en ook bedrijfseconomie aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam waarna zij haar carrière startte als advocaat bij een advocatenkantoor in Rotterdam. Daar heeft zij 4 jaar zowel particulieren als ondernemers binnen de civielrechtelijke en (complexe) ondernemingsrechtelijke praktijk bijgestaan. Tijdens haar studies heeft Rosalie verder ruim 5,5 jaar bij een gerechtsdeurwaarderskantoor gewerkt. Het civiele (proces)recht heeft daar haar interesse gewekt. Rosalie hecht belang aan een zorgvuldige advisering over de mogelijkheden kansen en risico’s in een zaak, zodat zij samen met haar cliënt tot een passend plan van aanpak kan komen voor het best mogelijke resultaat voor de cliënt.
Na een kort uitstapje naar het bedrijfsleven in de functie van general counsel, heeft Rosalie besloten om bij Westland Partners weer terug te keren in de advocatuur.
Opleidingen
- Rechten aan de Erasmus Universiteit (Togamaster)
- Bedrijfseconomie aan de Erasmus Universiteit (Master of Science (MSc) in Behavioural Economics)
- Beroepsopleiding Advocatuur
Specialisaties
- Ondernemingsrecht
- Arbeidsrecht
Columns van mr. drs. R.E. (Rosalie) Schoenmakers
Werkgevers opgelet: Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden treedt per 1 augustus 2022 in werking!
In deze blog wordt ingegaan op de nieuwe verplichtingen waar werkgevers voor komen te staan door inwerkingtreding van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022.