Blogs

Meer financieringsruimte voor ondernemingen: Wet opheffing verpandingsverboden van kracht sinds 1 juli 2025

29 juli 2025

De faillissementsaanvraag als zeer effectief incassomiddel dat vaak over het hoofd wordt gezien

15 juli 2025

Gevolgen van een te vroeg aangevangen aandeelhoudersvergadering voor statutenwijzigingen

11 juli 2025

Conservatoir beslag: een verschil tussen alles of niets!

7 mei 2025

Bestuurdersaansprakelijkheid: wat iedere bestuurder moet weten

30 april 2025

Van huisje, boompje, beestje naar erfenis: wat nu?

10 april 2025

Het herstelrecht van de aannemer: Wat zijn de regels?

26 maart 2025

Precontractuele informatieverplichtingen van zowel beoogd franchisenemer als franchisegever

20 maart 2025

Moet u de veroordeling in het vonnis nog steeds nakomen als u in hoger beroep gaat of bent gegaan?

3 maart 2025

Kunt u als verhuurder de huurovereenkomst ontbinden als uw huurder niet (tijdig) betaalt?

2 september 2024

Strengere regels in de maak voor het (non-)concurrentiebeding

15 april 2024

Vast en zeker: het herstel van huurcontracten voor onbepaalde tijd

30 november 2023

Voor- en nadelen van een eenmanszaak omzetten naar vof

26 juli 2023

Hoe verkoop ik mijn aandelen in een BV?

25 mei 2023

Samenwerking via een vof: het vof contract opstellen

16 mei 2023

Wat is een vof?

8 december 2023

Mag de bank de bankrelatie opzeggen na cliƫntenonderzoek?

3 maart 2023

Onterving en het opeisen van de legitieme portie

20 januari 2023

Zakelijke mediation en conflictbemiddeling

17 januari 2023

Ik heb ruzie met mijn medeaandeelhouder: kan ik deze aandeelhouder uitkopen?

17 januari 2023

Partner uitkopen na het beƫindigen van een relatie

Bedrijf overnemen en fusie: Juridische fusie

Uittreden vof: waar moet ik op letten bij het uitstappen uit een vof?

Werkgevers opgelet: Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden treedt per 1 augustus 2022 in werking!