Blogs
Meer financieringsruimte voor ondernemingen: Wet opheffing verpandingsverboden van kracht sinds 1 juli 2025
29 juli 2025
De faillissementsaanvraag als zeer effectief incassomiddel dat vaak over het hoofd wordt gezien
15 juli 2025
Gevolgen van een te vroeg aangevangen aandeelhoudersvergadering voor statutenwijzigingen
11 juli 2025
Conservatoir beslag: een verschil tussen alles of niets!
7 mei 2025
Bestuurdersaansprakelijkheid: wat iedere bestuurder moet weten
30 april 2025
Van huisje, boompje, beestje naar erfenis: wat nu?
10 april 2025
Het herstelrecht van de aannemer: Wat zijn de regels?
26 maart 2025
Precontractuele informatieverplichtingen van zowel beoogd franchisenemer als franchisegever
20 maart 2025
Moet u de veroordeling in het vonnis nog steeds nakomen als u in hoger beroep gaat of bent gegaan?
3 maart 2025
Kunt u als verhuurder de huurovereenkomst ontbinden als uw huurder niet (tijdig) betaalt?
2 september 2024
Strengere regels in de maak voor het (non-)concurrentiebeding
15 april 2024
Vast en zeker: het herstel van huurcontracten voor onbepaalde tijd
30 november 2023
Voor- en nadelen van een eenmanszaak omzetten naar vof
26 juli 2023
Hoe verkoop ik mijn aandelen in een BV?
25 mei 2023
Samenwerking via een vof: het vof contract opstellen
16 mei 2023
Wat is een vof?
8 december 2023
Mag de bank de bankrelatie opzeggen na cliƫntenonderzoek?
3 maart 2023
Onterving en het opeisen van de legitieme portie
20 januari 2023
Zakelijke mediation en conflictbemiddeling
17 januari 2023
Ik heb ruzie met mijn medeaandeelhouder: kan ik deze aandeelhouder uitkopen?
17 januari 2023
Partner uitkopen na het beƫindigen van een relatie
Bedrijf overnemen en fusie: Juridische fusie
Uittreden vof: waar moet ik op letten bij het uitstappen uit een vof?
Werkgevers opgelet: Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden treedt per 1 augustus 2022 in werking!